¿Qué hace a la Industria Tech tan atractiva?

Sin duda la industria tecnología es una de las más atractivas, no solo por los sueldos atractivos, ya que según Reporte del Mercado Laboral de TI 2022 de Hireline, en México, el salario promedio de un profesional tech es de 30 mil 247 pesos, en un blog anterior hablamos de ¿Cuánto gana un programador o programadora? Actualizado a 2023 y como mencionamos en ese artículo, el dinero es un factor importante al momento de elegir una carrera, aceptar un trabajo o buscar un nuevo empleo, pero no olvides de considerar los otros beneficios que tiene esta industria y de los que hablaremos a continuación.

Trabajo Flexible

Aunque este beneficio no es nuevo, desde el inicio de la pandemia del Covid-19, se ha vuelto uno de los factores más relevantes para las y los trabajadores de una empresa. Las empresas de tecnología fueron algunas de las que más rápido se adaptaron a trabajar remoto, ya sea total o parcialmente.

La flexibilidad que brindan las empresas a sus empleados influye en su calidad de vida y les permite, en muchas ocasiones, balancear mejor su vida personal y profesional.

Capacitación constante

En esta industria mantenerse al día no solo es recomendable, sino una necesidad para poder seguir creciendo y, es por ello, que muchas empresas invierten en capacitar a las y los miembros de sus equipos, no solo técnicamente, reflejo de esto es que en el Reporte del Mercado Laboral de TI 2022 ofrecer certificaciones y capacitaciones es la prestación más valorada.

Seguro de Gastos Médicos Mayores

En México contar con un seguro es una prestación de ley, sin embargo, contar con un seguro de gastos médicos mayores, una de las prestaciones superiores más valoradas por los empleados.

Un estudio realizado por The Harris Poll for the American Institute of CPAs (AICPA) confirma este fenómeno, pues en un sondeo, 56% de las personas entrevistadas aseguró que elegirían un trabajo con beneficios de salud, aunque el sueldo fuera menor.

Cultura y Ambiente laboral

Según estudios, una de cada cuatro personas valora el ambiente laboral antes que otro aspecto en el trabajo, por lo que muchas empresas de tecnología valoran y enfatizan la cultura laboral.

La productividad y el clima de convivencia están relacionados con las prácticas de trabajo individuales y colectivas de una empresa. Reflejo de esto son los beneficios que ofrecen y que ya mencionamos, pero también incluye el respeto por días de descanso, códigos de conducta, la comunicación entre el equipo, manejo del conflicto y flexibilidad ante dificultades.

Ambientes diversos.

Sin duda la industria se beneficia muchísimo de la diversidad y es algo que conscientemente busca en muchas ocasiones, no solo puedes trabajar desde cualquier parte del mundo, sino con personas de todas partes del mundo, sin importar si estás en una ciudad pequeña o en una gran metrópoli.

Trabajo Significativo

La tecnología está en todos lados y tiene el poder de compartir conocimientos, resolver problemas y conectarnos de muchas maneras. Uno de los aspectos más valorados de trabajar en tecnología es poder desempeñar un papel directo en la creación de experiencias útiles, significativas y agradables para otros. En el caso de Código Facilito nos encanta leer lo que hacemos impacta en sus vidas, ayudándoles a resolver un examen o a prepararse para su próximo empleo.

Si estás preparándote para entrar a trabajar en tecnología o en búsqueda de nuevas oportunidades, no dudes en preguntar sobre estos aspectos en tu próximo

Otros beneficios

Muchas de las ventajas y beneficios dependerán de las necesidades específicas de la empresa, los empleados y el contexto de estos, antes de la pandemia, los comedores para personal, apoyo para transportación como vales de gasolina o las membresías en gimnasios eran beneficios muy populares, mientras que actualmente los beneficios están enfocados a un contexto de trabajo remoto.

• Fondo para adaptar una oficina en casa.
• Mayor cantidad de día de vacaciones.
• Permisos de maternidad y paternidad más largos.
• Días personales o tiempo libre por salud mental.
• Semana laboral de cuatro días.
• Programas de Bienestar (clases, mindfullness, ejercicio).
• Planes de Ahorro para el Retiro y Beneficios de Bienestar Financiero.

Reciéntemente platicamos con X-Team sobre algunos de los beneficios que ofrecen para su empresa, conoce más en este vídeo:

Cuéntanos, ¿qué otros beneficios son más importantes para ti?